<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        稳中求进抓就业 以人为本惠民生 奋力建设共同富裕山区示范县
        信息来源: 市委办公室(市档案局) 发布时间: 2022-08-17 11: 04 作者: 章益 浏览次数:

        就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。近期召开的国务院常务会议部署一系列举措,着力稳住经济大盘。面对百年变局和疫情相互叠加的复杂局面,党中央、国务院高度重视,坚持把就业摆在“六稳”“六保”重要位置,为稳就业保就业提供了根本遵循。

        针对当前就业领域的严峻形势和挑战,三门县把牢“稳中求进”的总基调,坚持“以人为本”的工作理念,聚焦重点群体的就业创业工作,积极构建“困难有帮扶、就业有路径、创业有支撑”的工作格局,持续增进民生福祉,奋力书写高质量发展建设共同富裕山区示范县的人社答卷。

        一、助企稳岗,主动作为,下好留工“先行棋”

        一是一线科学研判,实现多维管理。成立就业工作领导小组,明确成员单位职责分工,统筹推进全县就业工作。组建稳就业工作专班,调研中小微企业发展状况,分析研判就业形势。推行企业缺工、减员清单管理机制,密切关注企业用工动态。深入企业开展用工调查,查找用工堵点难点,助力企业打通稳岗保就业“最后一公里”,该项工作得到省人社厅肯定。落实一次性留工培训补助和失业保险稳岗返还政策,采用“免申即享”方式支持企业共渡难关,截至6月中旬两项政策惠及全县3393家企业,涉及总金额1662.62万元。

        二是云端招才引智,实现人岗对接。在常态化疫情防控的背景下,采用融媒大直播+校园空中双选会等新模式,为用人单位和求职者搭建“云端”连心桥,构建人岗对接、多方共赢的新局面。据统计,5场融媒大直播25家企业参与,提供岗位192个,需求人数847人,线上观看人数超过20万人次;10场校园空中双选会吸引云南农业大学、浙大宁波理工学院等10所省内外高校与“三维”等224家企业参加,提供机械、医药化工等1177个岗位,需求人数达6009名。

        三是跨省驻点招工,实现供需双赢。组建跨省“驻点招工”工作专班,分批次带领“三维”等20多家用工需求紧张的企业前往江西、河南、湖北等地开展招聘活动,并与当地人社部门及相关高校签订合作协议,加强劳务长期协作交流,搭建劳务对接平台,排摸就业意向,架起双方供需“直通车”,加强就业技能培训输出和劳动力就业输入,为山区26县高质量发展提供人力支撑。今年1至5月,成功招引2500多名省外务工人员来三门就业。

        二、扶弱纾困,综合发力,打造就业“强磁场”

        一是服务下沉,暖心帮扶。人社、农商行等单位组团深入县内20多家重点企业,开展“春风送暖”系列活动,切实做好企业用工保障服务,全县企业员工春节期间留岗率同比增加50%。入驻共同富裕促进中心,设立就业帮扶专窗,为困难人员及各类市场主体开展帮扶服务。推出技能培训补贴、社保补贴等助企纾困“暖心八条”,打包形成“人社惠企政策包”助力企业减负,稳住就业基本盘,2020年以来为符合条件的企业共发放各类补贴942万元。

        二是分类援助,精准施策。针对不同群体,采取分类援助举措,切实打通就业通道。根据求职意向,为登记失业人员推荐企业用工信息,稳步提高失业人员再就业率;对5514人22省脱贫人口在三门就业进行精准服务,助力脱贫人口“稳就业”;为高校毕业生提供政策指导、职业介绍等帮扶服务,助推高校毕业生高质量就业;为退役军人、灵活就业等不同群体举办专场招聘会,鼓励企业开发爱心岗位。今年以来,累计为5478名失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等提供就业援助,确保零就业家庭动态清零。

        三是拓宽渠道,扩大就业。结合三门冲锋衣、节日彩灯、橡胶制品等产业特色,扶持壮大“零工”劳务经纪人;借助三门技师学院、大创园、技能培训学校等力量,为居家妇女、残疾人、低收入农户等群体,开展缝纫工、网络直播等劳动技能提升培训;搭建线上灵活就业供求信息平台,设立“灵活就业岗位池”,扩大就业容量,如该县冲锋衣产业吸纳带动2万多名灵活就业人员在家门口实现就业。

        三、抱团聚能,点燃引擎,照亮创业“共富路”

        一是搭建平台。投资创建全省首家县级大学生孵化园、大学生创业园及电子商务创业园,总面积达5000余平方米;发挥“和W众创空间”“军创园”“冲锋衣创业园”等创业平台优势,点燃创业引擎。据统计,各类创业园先后共吸引130个市场前景好、创新能力强的创业实体入驻,创业项目涵盖一、二、三产业,涉及电商、橡胶、园艺、销售等行业,创业企业累计总产值达7.86亿元,带动5000多人实现就业,“小园区,大带动”的杠杆效应逐步显现,被省人社厅评为全省大学生创业示范基地。

        二是资金扶持。先后出台完善税费减免、社保补贴、就业援助、信用贷款等一揽子创业扶持政策,大力扶持大学生自主创业。如在全国率先推出“免担保、免抵押”的大学生小额信用贷款政策,在提高贷款额度的同时,根据项目给予50%或100%的贷款贴息,对高成长型、高附加值的大创企业,提供100万至500万元不等的担保贷款,并给予50%贴息。近年来,累计为全县120名创业大学生提供1647.8万元创业贷款,其中1176万元为“免担保”贷款,贷款贴息133.98 万元;为94 名创业大学生落实场租136.47 万元。

        三是抱团聚能。整合组织、人社、科技、财政、团委等单位资源,成立全省首个县级大学生创业互助社,发挥党建赋能、抱团聚能作用,开展主题党日、创业培训、创业大赛等活动,释放创新活力,引导创业大学生成长成才。目前,大创社磁吸效应凸显:社员由65个发展到2000多个,5人当选县政协委员;涌现出全省创业就业先进个人潘健、冲锋衣行业新秀卢海波等一大批创业典型,辐射引领近万人实现增收致富;全县创业成功率约70%,企业存活率达74.4%,居全省前列。

        (作者系三门县委组织部副部长,

        县人力社保局党组书记、局长)

        打印本页 关闭窗口