当前正是求职和用工的高峰期，椒江区抓住春节前后外出务工人员、退役军人返乡的时机，“驻点招工+专场招聘”齐头并进，火热开展线下招聘，倾情服务军创企业，千方百计稳定和扩大就业，力促退役军人实现更高质量就业。

主动出击，宣传先行。面对“抢工”大潮，椒江区提前一步主动出击，春节前组织开展“助企稳岗·乐业台州”走访活动，实地走访全区30余家不同行业、不同规模的企业，倾听企业对年后招工的意见，精准掌握企业用工需求，遴选出发展前景好、薪酬待遇优、招聘退役军人意愿强的用工企业。主动对接颍泉区和颍上县退役军人事务局，提前在当地退役军人间宣传企业运营现状、用工需求、薪资待遇，以及驻点招工时间、免费包车接返等政策红利，让退役军人充分了解、提前选岗。

驻点招工，跨省引才。1月28日椒江区退役军人事务局“驻点招工”工作组抵达安徽阜阳，先后在颍泉区、颍州区等地连开10场招聘会，提供岗位需求3000余个，积极邀请同行规上重点企业相关负责人当场介绍推荐、回应关切、作出承诺，提升用工企业和应聘退役军人的“双向”选择成功率。同时深入当地镇村退役军人服务站，现场设立政策宣传、求职登记服务专区，将岗位“送”到家门口。截至目前，已吸纳12名优秀外地退役军人来椒就业。

专场招聘，送岗上门。在开展“驻点招工”的同时，坚持线下专场招聘不停歇，联合人社部门在椒江区人才市场举办退役军人、随军家属新春招聘会，为企业和退役军人搭建供需对接平台，53家用人单位现场“摆摊”亮岗，为有求职意愿的退役军人和军属提供岗位需求、政策咨询、福利待遇等“一站式”服务，现场达成意向30余人。