2月6日晚上，玉环市人力社保局召开“强执行、勇争先”大会，总结2022年工作，部署2023年任务，动员全局上下锚定发展新坐标，在中国式现代化的壮丽实践中奋力书写人社工作新答卷。

玉环市人力社保局党组书记、局长潘立志出席会议并讲话，局党组成员、副局长陈贤光主持会议。全体干部职工参加会议。

会议传达了全市“三竞三争·五年冲高”强执行、促赶超大会精神，通报了2022年度优秀科室、个人名单。

会议指出，过去一年全体干部职工齐心协力、主动作为，各项工作取得新成效，交出了一份“给力”的成绩单，玉环市部门考核连续第三年获评优秀。

会议强调，一是对标对表，攻坚克难，以坚定的决心化短板为“潜力板” 。要客观总结过往，认清当前形势，树立“短板就是潜力，弱势就是空间”的奋进思维，加紧补齐短板弱项；二是围绕中心，铆足干劲，以奋进的姿态当好“赶考人”。要铆足“开局就是决战，起跑就是冲刺”的奋进姿态，围绕一个中心，推进三大载体建设，实施七大行动，真抓实干，奋勇争先，推动人力社保事业取得新突破、迈上新台阶；三是忠诚干净，履职担当，以昂扬的精神吹响“冲锋号”。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要躬身入局重实干，对标最高、聚焦最好、锚定最优，积极担当作为上做表率；要驰而不息强作风，严格遵守中央八项规定，持之以恒纠治“四风”，着力营造正气充盈的良好政治生态。

实干争春早，奋进正当时。2023年，玉环市人力社保局上下将以“动如脱兔”的精气神，闻令而动、抢先而动、乘势而动，投入到“兔”飞猛进的新年开局中，为打造“一极三城”、建设“四个玉环”新蓝图，推进玉环中国式现代化强市建设贡献人社力量。