2月2日，台州市金清中学召开2022学年第二学期管理干部会议暨领衔共同体行政例会。台州市金清中学全体管理干部和台州市振华高级中学负责人等参加了本次会议。

本次行政会议围绕着我校2023年“团队•提质”主题，各部门围绕着我校2023年十项重点工作，对上学期工作进行全面盘点反思，对新一年的各项工作进行布局谋篇。

会议强调，打造团队，形成合力，要有核心意识；中层干部要不断加强学习，提升业务能力，岗位工作谋划在前，不等不靠，积极主动，多做少计较，拒绝躺平；要在舆论上做好积极引导；要组织和经营好自己的小团队，多沟通，切实解决队员困难，提升团队的凝聚力和战斗力，为学校提质做出更大的贡献。

会上，学生发展中心、教学管理中心、教师发展中心、高考研究中心、后勤服务中心、校务党务管理中心 、团委、高一高二高三年级分别作了发言。他们认真、全面、客观地总结了第一学期所完成的各项工作，对存在问题进行分析，提出整改措施和目标，并围绕着本学期学校重点工作阐述了第二学期部门工作思路，进一步明确今后工作的努力方向。

台州市振华高级中学认为金中中层队伍是一支有很强战斗力、团结的团队，表示通过参加本次的活动，也会将金中的一些经验带回学校。

两校领导都表示以后要更多地创造机会，加强交流研讨，尤其是在团队建设和教育提质上互相学习，促进两校共同提升。

此次会议的召开，凝聚学校发展共识，理清工作思路，为领衔共同体下一步发展指明了方向。