近年来，台州市立足乡村振兴中农民对技能、资源等方面的多元化需求，以数字化改革为牵引，充分整合财政、农业农村、高校等力量，积极构建“共育新农 财促共富”的农民培训新体系。目前，台州市已有农村实用人才16.71万人，高质量人才支撑架构初步形成。

一是“定向+个性”，迭代管学管用教学体系。依托“台农学”农民大培训应用，通过大数据分析、科学定位农民群体的切实需求，针对性制定全年培训计划，为农民提供定向培训服务。创新线上预报名形式，支持学员对课程、师资、基地等进行个性化点单。通过开设培训与学历提升一键达、线下培训同步在线看、“微课+直播”指尖学等模块，为农民群体打造“零距离”服务平台。今年，省市县财政共投入资金2472万元，开展专题培训796场次，覆盖24601人次，推动农民就近就地灵活就业3.75万余人。

二是“培训+学历”，贯通全链系统育才体系。开设乡村治理和农村创业创新专项培训，遴选优秀学员充实师资，全面结合农民大学生和农民培训内容，将开放教育人才培养与农民培训有机融合。探索建立“学分银行”，推动学分与学历的互认转换，并以项目制形式合作，进一步盘活培训资金，支持“培训+学历”的贯通培养。目前，已累计帮助本地农民大学生完成本、专科学业2万余人，培育“农创客”3453名。

三是“政府+院校”，建立协同推进组织体系。以联盟开放办学模式组建台州乡村振兴学院，发挥大专院校、科研院所智力支持作用，推动9个县（市、区）携手省内外近30所高校院所建成乡村振兴学院。同时撬动协会、企业、培训机构等社会力量参与农民教育培训，开展具有针对性、实用性、产业化、市场化的培训，基本建成“政府主导、院校支撑、社会参与”的政校研企培训协同体系，实现培训产、学、研有机融合，有效拓宽农民培训渠道。

四是“整合+开发”，打造共建共享资源体系。统筹省市县三级培训课程资源，推进师资、基地、教材等培训资源分层分级开放共享，方便农民群体按需获取。同时，加强省市联动，积极对接省级以上课程资源，打造精品专题库；依托“百万农民大培训”行动，深化部门联动，整合已有培训课程资源，扩充本地资源库。每年开展专题培训，从高校院所、企事业单位、农业主体中优选师资，持续提升教师专业素养。今年联合19个部门启动农民大培训，已培训50.1万人次，全面提升了农民综合素质。